Image
Δευτέρα 30 Ιουνίου 2025 19:15 Οικονομία

Απλήρωτες υπερωρίες με αντάλλαγμα ρεπό - Τι φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Ριζικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, στον τρόπο που γίνονται οι προσλήψεις και οι απολύσεις, αλλά και την κατάργηση του βιβλίου αδειών, φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να παρουσιάσει σήμερα, Δευτέρα 30/6, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, στο Υπουργικό Συμβούλιο.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το νομοσχέδιο φέρνει εργασία έως και 13 ώρες, ενώ προβλέπονται απλήρωτες υπερωρίες, με αντάλλαγμα ρεπό, κάτι που προβλέπεται με την αλλαγή του συστήματος διευθέτησης χρόνου.

Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει τη διευθέτηση των ωραρίων σε μηνιαία ή εβδομαδιαία βάση και όχι εξαμηνιαία ή ετήσια όπως ισχύει τώρα.

Σημαντικές αλλαγές έρχονται και στις άδειες.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι προβλέπεται ανάκληση ή ακύρωση θερινής άδειας, εάν το κρίνει ο εργοδότης, αλλά το υπουργείο Εργασίας διαψεύδει ότι προωθεί τέτοια ρύθμιση.

Ωστόσο, στο νομοσχέδιο θα προβλέπεται η κατάτμηση του χρόνου άδειας σε περισσότερες από δύο περιόδους, όπως ισχύει σήμερα.

Ακόμα μία σημαντική αιχμή που προκαλεί αντιδράσεις είναι οι fast track προσλήψεις και απολύσεις.

cnn

 

Post
Οικονομία Δευτέρα 30.06.2025

Αγορά εργασίας: Μέχρι 13 ώρες δουλειάς και ημερήσιες προσλήψεις – Τι ισχύει με τη θερινή άδεια

Περισσότερη ελευθερία στη «σπαστή» άδεια (όχι όμως λιγότερη από 5 ημέρες) και διευθέτηση του χρόνου εργασίας ακόμα και εντός εβδομάδας προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο εισάγ

Post
Οικονομία Δευτέρα 30.06.2025

Απλήρωτες υπερωρίες με αντάλλαγμα ρεπό - Τι φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Ριζικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, στον τρόπο που γίνονται οι προσλήψεις και οι απολύσεις, αλλά και την κατάργηση του βιβλίου αδειών, φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται να παρουσι

Post
Οικονομία Δευτέρα 30.06.2025

e-ΕΦΚΑ – ΔΥΠΑ: Οι πληρωμές από 30 Ιουνίου μέχρι 4 Ιουλίου

Τις πληρωμές για την περίοδο από 30 Ιουνίου έως 4 Ιουλίου από e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, θα καταβληθούν συνολικά 99.220.940,3