Ελένη Βατσινά: «Ο Τουρισμός της Κρήτης χρειάζεται εργαζόμενους» - Ερώτηση της βουλευτή Ηρακλείου για τη διοχέτευση των ανέργων στον Τουρισμό

Όπως επισημαίνει στην ερώτησή της η κ.Βατσινά, βάσει στοιχείων από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης που πρόσφατα δημοσιοποιήθηκαν από τον εντεταλμένο περιφερειακό σύμβουλο αρμόδιο για τον Τουρισμό, Κυριάκο Κώτσογλου, η Κρήτη διαθέτει ένα ιδιαίτερα σημαντικό απόθεμα ανθρώπινου δυναμικού που βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας, την ίδια στιγμή που οι τουριστικές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν κάθε χρόνο μεγάλες ανάγκες σε προσωπικό και η χώρα καταφεύγει όλο και περισσότερο στη λύση της απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, στο νησί καταγράφονται 28.756 άνεργοι, εκ των οποίων 5.942 είναι επιδοτούμενοι. Το γεγονός αυτό δημιουργεί ένα εύλογο και κρίσιμο ερώτημα: γιατί, παρά τον σημαντικό αριθμό ανέργων στην Κρήτη, οι τουριστικές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό και οδηγούνται στην αναζήτηση εργαζομένων από τρίτες χώρες; «Η απάντηση δεν μπορεί να αναζητηθεί μόνο στην «απροθυμία» των Κρητικών να εργαστούν στον Τουρισμό. Πίσω από το φαινόμενο υπάρχουν πραγματικά προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν» - τονίζει η Ελένη Βατσινά, παραπέμποντας στην εποχικότητα, τις αμοιβές, τα εξαντλητικά ωράρια, την περιορισμένη διάρκεια απασχόλησης, την αβεβαιότητα κατά τους μήνες εκτός τουριστικής περιόδου, τη στέγαση και τις συνθήκες εργασίας που όπως τονίζει «λειτουργούν ως σημαντικά αντικίνητρα για την επιλογή μιας θέσης στον τουριστικό κλάδο».

Η βουλευτής θέτει στο επίκεντρο της κοινοβουλευτικής παρέμβασής της την ανάγκη να εξεταστεί με στοιχεία η πραγματική εικόνα της αγοράς εργασίας στο Ηράκλειο. «Δεν αρκεί να διαπιστώνεται ότι υπάρχουν άνεργοι και ταυτόχρονα κενές θέσεις εργασίας. Η Πολιτεία οφείλει να γνωρίζει πόσοι από τους εγγεγραμμένους ανέργους μπορούν και επιθυμούν να απασχοληθούν στον τουρισμό, ποιες ειδικότητες διαθέτουν και για ποιο λόγο οι συγκεκριμένες θέσεις δεν καλύπτονται από το εγχώριο εργατικό δυναμικό» - υπογραμμίζει η βουλευτής.

Την ίδια στιγμή, σημειώνει, χρειάζεται να εξεταστεί αν οι θέσεις που προσφέρονται είναι πραγματικά ανταγωνιστικές σε σχέση με το κόστος ζωής και τις απαιτήσεις της εργασίας. «Ιδιαίτερα στο Ηράκλειο, όπου το κόστος στέγασης έχει αυξηθεί σημαντικά, η εξασφάλιση αξιοπρεπούς διαμονής αποτελεί πλέον βασική προϋπόθεση για την προσέλκυση εργαζομένων. Για έναν εργαζόμενο που καλείται να εργαστεί για λίγους μήνες σε μια τουριστική επιχείρηση, το υψηλό κόστος ενοικίου μπορεί να καταστήσει οικονομικά ασύμφορη ακόμη και μια θέση εργασίας» - τονίζει η Ελένη Βατσινά.

«Το ζητούμενο είναι η δημιουργία ενός ελκυστικού, δίκαιου και βιώσιμου μοντέλου τουριστικής απασχόλησης, που θα δίνει πραγματικές δυνατότητες εργασίας και επαγγελματικής εξέλιξης στους ανθρώπους που ζουν και εργάζονται στην Κρήτη» - εξηγεί η κ.Βατσινά και καλεί την Κυβέρνηση να απαντήσει αν έχει καταγράψει τις πραγματικές ανάγκες των τουριστικών επιχειρήσεων του Ηρακλείου ανά ειδικότητα, πόσες θέσεις παραμένουν ακάλυπτες κάθε χρόνο και σε ποιο βαθμό αυτές μπορούν να καλυφθούν από το διαθέσιμο εργατικό δυναμικό της περιοχής.

Στο πλαίσιο αυτό, η βουλευτής ζητά από την Κυβέρνηση συγκεκριμένες απαντήσεις για:

• τον ακριβή αριθμό των ανέργων στην Π.Ε. Ηρακλείου και τα χαρακτηριστικά τους,
• τον αριθμό των εποχικών θέσεων εργασίας που δημιουργούνται κάθε χρόνο και παραμένουν ακάλυπτες,
• τη δημιουργία ειδικού προγράμματος διασύνδεσης των ανέργων με τις τουριστικές επιχειρήσεις, με τη συμμετοχή της ΔΥΠΑ, της Περιφέρειας Κρήτης και των επαγγελματικών φορέων,
• την ενίσχυση της κατάρτισης και επανακατάρτισης σε ειδικότητες με αυξημένη ζήτηση,
• την αναμόρφωση της στήριξης των εποχικά εργαζομένων κατά τους μήνες ανεργίας,
• την αντιμετώπιση του υψηλού κόστους στέγασης,
• και τη δημιουργία κινήτρων για επιχειρήσεις που προσφέρουν σταθερότερες, καλύτερα αμειβόμενες και ποιοτικότερες θέσεις εργασίας, καθώς και αξιοπρεπείς συνθήκες διαμονής.

Όπως τονίζει η Ηρακλειώτισσα βουλευτής, η Κρήτη δεν μπορεί να βρίσκεται κάθε χρόνο αντιμέτωπη με το ίδιο παράδοξο: από τη μία να υπάρχουν χιλιάδες άνεργοι και από την άλλη να αναζητούνται εργαζόμενοι για τις ανάγκες του τουρισμού.

Αντί να θεωρούμε δεδομένο ότι οι Κρητικοί «δεν θέλουν να δουλέψουν στον τουρισμό», οφείλουμε να αναρωτηθούμε γιατί δεν επιλέγουν αυτές τις θέσεις και τι πρέπει να αλλάξει ώστε να τις επιλέξουν.

«Η απάντηση βρίσκεται σε ένα νέο μοντέλο τουριστικής απασχόλησης: με αξιοπρεπείς αμοιβές, τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, ανθρώπινα ωράρια, στέγαση, κατάρτιση, επαγγελματική εξέλιξη και ουσιαστική προστασία κατά την περίοδο εκτός τουριστικής σεζόν» - τονίζει η Ελένη Βατσινά, υπογραμμίζοντας ότι ο Τουρισμός, η δύναμη της Κρήτης, έχει ανάγκη τους εργαζόμενους για να συνεχίσει να αναπτύσσεται.