Αυξήσεις 40€ στους μισθούς Δημοσίου από 1η Απριλίου

 Οικονομική ενίσχυση κατά 40 ευρώ τον μήνα, με αναδρομική ισχύ από την 1η Απριλίου, φέρνει στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ η επόμενη εκκαθάριση μισθοδοσίας, η οποία θα πραγματοποιηθεί με βάση τον νέο κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.

Την ενεργοποίηση των αυξήσεων προβλέπει η εγκύκλιος για την «Αναπροσαρμογή των βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα έτους 2026», που υπογράφει ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, από την 1η Απριλίου 2026 ο βασικός εισαγωγικός μισθός νεοδιόριστου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που ήταν έως τις 31 Μαρτίου, σημειώνοντας αύξηση 4,5% σε σχέση με πέρυσι.

Ποιους αφορά η αύξηση

Η αύξηση καλύπτει το σύνολο του δημοσίου τομέα και συγκεκριμένα αφορά:

• Διοικητικούς υπαλλήλους κεντρικής διοίκησης, ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού και ΝΠΔΔ

• Εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ και φορείς της Γενικής Κυβέρνησης

• Δικαστικούς λειτουργούς και προσωπικό ΝΣΚ

• Στελέχη Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων

• Υγειονομικό προσωπικό (ιατρούς ΕΣΥ, νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό)

• Μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ και ερευνητές

• Εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων

• Μόνιμους, δόκιμους και υπαλλήλους ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ

Πώς εφαρμόζεται η αύξηση

Με βάση την εγκύκλιο:

• Χορηγείται οριζόντια αύξηση 40 ευρώ σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια από 1η Απριλίου 2026.

• Η προσαύξηση είναι σταθερή και δεν υπολογίζεται σε τυχόν πολλαπλασιασμούς ειδικών μισθολογίων.

• Δεν συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά, με εξαίρεση ειδικές ρυθμίσεις για Σώματα Ασφαλείας και Ένοπλες Δυνάμεις.

Παραδείγματα αυξήσεων

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών:

• Υπάλληλος ΠΕ με 20 χρόνια υπηρεσίας και δύο παιδιά λαμβάνει πλέον περίπου 1.410 ευρώ καθαρά από τον Απρίλιο 2026, με καθαρή αύξηση περίπου 25 ευρώ τον μήνα από τα 40 ευρώ μεικτά.

• Υπάλληλος ΤΕ με τρία παιδιά και 20 χρόνια υπηρεσίας λαμβάνει περίπου 1.445 ευρώ καθαρά, με καθαρό όφελος περίπου 28 ευρώ μηνιαίως.

Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος της αύξησης εκτιμάται σε 358 εκατ. ευρώ για το 2026, ενώ μαζί με φορολογικές ελαφρύνσεις το συνολικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους προσεγγίζει το 1 δισ. ευρώ.